செய்ய எப்படி விண்ணப்பம் பெற்றோர் விடுப்பு, குறுகிய வழிகாட்டி - வேலை மற்றும் உரிமைகள்

முடிந்ததும் காலம் வாக்களிக்காதது தேவையான ஊழியர் விண்ணப்பிக்கலாம் பெற்றோர் விடுப்பு அல்லது விருப்ப விட்டு. அனைத்து முதல், இந்த விட்டு இருக்கலாம் அனுபவித்து பெற்றோர்கள் தங்கள் குழந்தைகள் வயது வரை பன்னிரண்டு ஆண்டுகள், மற்றும் கூட, பல்வேறு புலனுணர்வு மற்றும் ஒரு குறைந்த சதவீதம் ஒப்பிடும்போது விட்டு தேவையான பணம்

இந்த வளாகத்தின் முக்கியம், ஏனெனில் அது குறிக்கிறது என்று, முதல், அது ஒரு வாய்ப்பு கொடுத்த பெற்றோர்கள், ஆனால் அது ஒரு கடமை என வழக்கில் முதல் சில மாதங்களில், மேலும், அதன் அம்சம் உள்ளது, நெகிழ்வு, அதாவது, பெற்றோர் விடுப்பு வேண்டும் இல்லை வியூகத்தில் இருக்க பெற்றார் பிறகு உடனடியாக கட்டாய விடுப்பு. ஆனால் அது மிகவும் நெகிழ்வான உள்ளது, அதன் பயன்பாடு காண்பிக்கப்படும் என முந்தைய வழிகாட்டி யார் தொழிலாளி பயன்படுத்தி கொள்ள நோக்கம், பெற்றோர் விடுப்பு வேண்டும், எனவே பார்த்துக்கொள்ள முடிவு செய்தால் அதை பயன்படுத்தி கொள்ள துண்டு துண்டாய்.

ஏனெனில் இந்த அடிப்படையில் பயன்படுத்த வேண்டும் என்று அவர்கள் முடிவு செய்ய வேண்டும், செய்ய, பல கேள்விகள், எப்படி பல காலங்களில் இல்லாத குறிப்பிடப்படுகிறது பயன்படுத்த. முதல் வழக்கில் சமர்ப்பிக்க வேண்டும் ஒரு ஒற்றை பயன்பாடு உங்கள் முதலாளி இரண்டாவது விருப்பத்தை பதிலாக முன், ஒவ்வொரு இல்லாத நிலையில், நீங்கள் செய்ய வேண்டும் ஒரு புதிய பயன்பாடு தொடர்பான காலத்தில் இல்லாத சமர்ப்பிக்க வேண்டும், அது உங்கள் முதலாளி. நடைமுறை பின்பற்ற செய்ய விண்ணப்பம் பெற்றோர் விடுப்பு இருந்து மிகவும் வேறுபட்ட அல்ல, ஒரு எடுக்க கட்டாய விடுப்பு. கோரிக்கை விருப்ப விட்டு முடியும்: கூட தொழிலாளி இயக்கிய ஒரு ஆதரவு கோரிக்கை காலத்தில் கடமையான வாக்களிக்காதது, முடியும் என்று கேள்விக்கு தொடர பெற்றோர் விடுப்பு மூலம் பிற சேவைகள் சுதந்திரமாக. முக்கியமான விஷயம் என்று இது அவசியம் மற்றும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நல்ல நேரம், எழுந்திருக்க பெற சான்றுகளை உள்நுழைய வலைத்தளத்தில், இருந்து உருவாக்கப்பட்டது தங்கள் வரி குறியீடு மற்றும் ஒரு முள் சாதனம், அல்லது, அல்லது. பெறப்பட்ட சான்றுகளை, மற்றும் செயல்படுத்தப்படுகிறது முள் போன்ற ஒரு சாதனம்"முள்"தொழிலாளி அங்கீகரிக்க வேண்டும் மற்றும் அனைத்து தேர்ந்தெடுக்கவும் சேவைகள், மகப்பேறு மற்றும் பெற்றோர் விடுப்பு ஊழியர்கள், சுய தொழில், தனி மேலாண்மை, என கீழே காட்டப்பட்டுள்ளது. நுழையும் சேவை தாய்மை நீங்கள் முன் இருக்கும் இந்த திரை, இது நீங்கள் செல்ல வேண்டும், கிளிக் பிடிப்பு பயன்பாடு, உங்கள் வலைத்தளத்தில் ஒரு புதிய கேள்வி.

இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டும்"பெற்றோர் விடுப்பு"அல்லது"பெற்றோர் விடுப்பு மணி"வழக்கில், தேர்வு முறையில் விநியோக மீது விழுகிறது மணி.

என்றால், மாறாக, இருக்கும் வெவ்வேறு காலங்களில் ஆனால் பின்ன மணி நேரம் நீங்கள் மீண்டும் தேர்வு"பெற்றோர் விடுப்பு"ஒவ்வொரு முறையும். தேர்வு உங்கள் தேர்வு செய்ய வேண்டும் என்பதைக் வகை தொண்டர் ஊழியர்கள், சுய தொழில் தனி மேலாண்மை தரவு வைக்க வேண்டும் என்று கையில் விண்ணப்பத்தை பூர்த்தி செய்ய முடியாது வேறுபடுகின்றன பயன்படுத்தப்படும் அந்த கேள்வி கடமையான வாக்களிக்கவில்லை. சேவை பிறகு: இந்த கட்டத்தில், உள்ளீடு தரவு தேவையான சமர்ப்பிக்கும் பயன்பாடு முடிந்ததும், நீங்கள் வேண்டும் ஒரு கடைசி திரையில் நீங்கள் சுருக்கமாக, தேவையான ஆவணங்கள் இணைக்க மற்றும் இறுதியாக சுருக்கம் பயன்பாடு சரிபார்க்க முடியும், மற்றும் அனுப்ப உங்கள் முதலாளி.